Aktuelle Beiträge

Hier finden Sie die aktuellsten Beiträge. Wenn diese Führungsthemen für Sie interessant sind, nehmen Sie sich gern kurz die Zeit, den ein und anderen Beitrag zu lesen. Und lassen Sie mich wissen,  was Sie dazu denken!



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Stehen Sie als Führungskraft mit Ihren Vorhaben und Herausforderungen allein da?


Als Berater und Coach arbeite ich mit Führungskräften in verantwortlicher Position im Mittleren und Senior Management zusammen. Sie sehen sich einer neuen, sehr anspruchsvollen Situation, Aufgabe und Verantwortung gegenüber, in der sie schnell produktiv werden und sehr gute Ergebnisse erzielen wollen.

Aktuelle Studien zeigen, dass in gut zwei Dritteln der Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen die Ziele nur sehr eingeschränkt oder gar nicht erreicht werden. Die Erwartungen und Anforderungen an Persönlichkeit und Fähigkeiten meiner Kunden sind folglich sehr hoch.

Der Erwartungsdruck ist hoch und so gilt es,  entsprechend anspruchsvolle geistige Leistung, Arbeitsmengen und zeitliche Belastungen in den Griff zu bekommen.

Damit sie das erfolgreich und zügig tun können, braucht es frische Ideen, optimales „Werkzeug“, innovative Strategien und neue, tragfähige Lösungen! Es sind besonders diese Bereiche, in denen wir zusammen arbeiten:

  • Situationsanalyse. Strukturierte, zügige Situationsklärung, so dass Ziele und konkrete Vorhaben angegangen und die richtigen Entscheidungen getroffen werden können.
  • Entscheidungsfindung und Neuausrichtung. Zielsetzung und konkrete Planung ihrer individuellen Vorhaben.
  • Strategieentwicklung. Systematische Entwicklung der tragfähigen und oft innovativen Strategie zur erfolgreichen Umsetzung, ggf. Prozessanalyse und -entwicklung,
  • Umsetzung und Führungsarbeit. Teamaufbau bzw. Teamentwicklung, die die Umsetzung direkt unterstützt und ihnen die Führungsarbeit dauerhaft deutlich erleichtert.
  • Kontextgestaltung. Aktive und systematische Gestaltung des Umfelds, so dass dieses sie, statt zu behindern oder gar zu blockieren, bei ihren Vorhaben bestmöglich unterstützt (Environmental Design).
  • Selbstmangement. Die Arbeit an den persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen, um die eigene Arbeitskraft, Energie und Leistungsfähigkeit und damit auch die eigene Lebensqualität nachhaltig sicherzustellen und auszuweiten.

Auf dieser Website finden Sie hierfür

  • ein praxisbewährtes Beratungs- und Coachingangebot
  • erfahrungsorientierte und umsetzungsstarke Workshops zur systematischen Führung
  • innovative Gruppencoachingprogramme und Masterminds, in denen Sie im Wechselspiel mit den anderen TeilnehmerInnen Ihre Lösungen entwickeln und umsetzen. Coachingprogramme und Masterminds werden immer „blended“ angeboten, also in einer sich in die Arbeitswoche gut einfügenden Kombination aus Präsenz- oder Onlineveranstaltung, Webunterstützung, TeleClasses/WebClasses und persönlichem Coaching.

Eins noch: Bestellen Sie sich, wenn Sie mögen, meinen Newsletter mit Reflexionen, Tipps, Anregungen und praktischen Übungen zu den oben genannten Führungsthemen, die Sie gleich umsetzen können. Das kurze Formular hierfür finden Sie auf der rechten Seite!

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